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Beratung zu Bewerbung und Karriere

Um ein interessantes Praktikum bzw. einen interessanten Job zu finden, musst du dich bei den Unternehmen richtig präsentieren. Dazu gehört eine ordentliche Bewerbungsmappe mit einem ansprechend und gut struktrierten Inhalt - also Anschreiben, Lebenslauf usw. Konntest du damit bei den Personalverantwortlichen des Unternehmens ein erstes Interesse wecken, lädt dich das Unternehmen vielleicht zu einem Assessment-Center und / oder zu einem Bewerbungsgespräch ein. In allen diesen Schritten im Bewerbungsprozess möchten wir dich unterstützen.

 

Bewerbungsleitfaden

€€ Karriere und Bewerbung in Deutschland / deutschsprachiger Raum

Karriere und Bewerbung international

 

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Als Hilfsmittel für eine individuelle und ausdrucksstarke Bewerbung bietet dir der Career Service einen eigenen Bewerbungsleitfaden. Gegliedert nach nationalen und internationalen Kriterien möchten wir dich in der Bewerbungsphase unterstützen und dazu beitragen, dass du deine individuellen Stärken und persönliche Eignung zum Ausdruck bringen kannst.

 

Auf etwa 50 Seiten findest du wichtige Informationen zu Bewerbungen im In- und Ausland.

Das Heft erhältst du kostenfrei direkt bei uns im Büro Innere Schneeberger Straße 17, Raum 106 (Campus Innenstadt, gegenüber dem ehemaligen Kaufhaus Wöhrl), als Auslage in der Bibliothek der WHZ oder als Download im PDF-Format.

 

 

 

 

 

 

 

Karriere und Bewerbung in Deutschland / deutschsprachiger Raum

>> Individuelle Beratung: Bewerbungsmappen-Checks und Karriereberatung

 

Wir beraten und unterstützen dich in allen Fragen zu Karriereentwicklung und Bewerbung:

  • Wo kann ich meine Stärken einbringen?
  • Ist ein Master-Studium für mich sinnvoll?
  • Wo finde ich meine passende Stelle?
  • Wie sollten meine Bewerbungsunterlagen aussehen?
  • Was ist im Bewerbungsgespräch zu beachten?
  • Wie sind meine Arbeitszeuignisse einzuschätzen?
  • Wie bewerbe ich mich für ein Stipendium bei den Begabten- und Studienförderwerken?
  • usw.

 

Komm einfach zu unseren Sprechzeiten vorbei:

 

Dienstag, 14:00 bis 17:00 Uhr, RI 232 (Campus Innenstadt, auf dem Gang über der Mansa) 

 

Es können zudem individuelle Termine vereinbart werden (careerservice@fh-zwickau.de).

   

 
Onlinetests zur Sebsteinschätzung

Um sich selbst mit seinen Fähigkeiten und Potentialen besser einschätzen zu können, bieten unterschiedliche Onlinetests Hilfe an. Diese meist von Psychologen entwickelten Testverfahren bestehen dabei aus einem z.T. recht umfangreichen Fragenkatalog mit vorgegebenen Antwortmöglichkeiten, auf deren Grundlage eine Einschätzung / ein persönliches Profil erstellt wird. Diese sind entweder unmittelbar nach dem Onlinetest verfügbar oder werden später per Post oder eMail versandt.

Getestet werden dabei u.a. Teamfähigkeit, Kreativität, Ausdauer und Ehrgeiz, Zielorientierung und Entscheiodungsfreude und weitere Persönlichkeitsmerkmale.

 

Die Auswertung des Tests hilft dir dabei, dir deine Stärken und Schwächen bewusst zu machen, Entwicklungspotentiale aufzuzeigen und unterstützt dich bei der Analyse von Anforderungsprofilen von Stellenanzeigen, welche du dann mit deinen eigenen Fähigkeiten abgleichen kannst. Die Analyse bildet zudem eine gute Grundlage für ein individuelles Beratungsgespräch.

 

Wir listen dir nachfolgend exemplarisch einige Online-Self-Assessment-Seiten auf. Diese sind z.T. kostenpflichtig, einige jedoch auch kostenlos. Die Stiftung Warentest untersuchte zudem 2007 diverse Services. Die leider nicht mehr ganz aktuellen Ergebnisse findest du hier.

Es handelt sich um externe Angebote, für deren Inhalte wir keine Verantwortung übernehmen. Zudem fordern einige Anbieter personenbezogene Daten ab.

 

  • www.deinepotenziale.de  nach Anforderung des Zugangs unter Angabe personenbezogener Daten kostenlos (ein Angebot der CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH)

 

  • www.unicum.de  nach Registrierung kostenlos (ein Angebot des UNICUM-Verlages)

 

  • http://gepedu.de  kostenlos (ein Angebot der gepedu GmbH), verschiedene Analysen: Potenzialanalyse, Berufstest für Berufserfahrene)

 

  • www.profilingportal.de   kostenpflichtig, zwischen 15 und 40 € pro Analyse (ein Angebot der DIAMIC Solutions OHG), Potenzialanalysen für verschiedene Zielgruppen

 

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>> Workshops und Vorträge zum Thema Berufseinstieg und Bewerbung (Reihe 4 im Studium Generale)

 

Diese Vortrags- und Workshopreihe gibt wichtige Tipps für den Bewerbungsprozess (auch im Web 2.0) und
hilft bei der Orientierung nach dem Bachelor-Abschluss.

Bitte melde dich für die einzelnen Veranstaltungen der Reihe "Vom Hörsaal in den Job - Unterstützung für den Berufseinstieg" des Career Service im Studium Generale auf der Lernplattform OPAL an. Es ist möglich, nur an einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen. Um die gesamten 2 SWS anerkannt zu bekommen, müssen jedoch alle Veranstaltungen besucht werden.

 

Tehmen im Wintersemester 2017/18 sind:

  • Crashkurs schriftliche Bewerbung (18.10.2017)
  • Worshop Business Knigge (25.10.2017)
  • MessePrepare: Vorbereitung auf die ZWIK (01.11. und 07.11.2017)
  • Unterstützungsleistungen der Agentur für Arbeit / Jobcenter Zwickau (14.11.2017)
  • Lehrer/in an einer (berufsbildenden) Schule - alternativer Karriereweg für WHZ-Absolventen (15.11.2017)
  • Workshop: Vorstellungsgespräch (28.11.2017)
  • Training Gehaltsverhandlung (06.12.2017)
  • Chancen für Akademiker auf dem sächsischen Arbeitsmarkt (13.12.2017)
  • (Einstiegs-)Gehalt (10.01.2018)
  • Crashkurs schriftliche Bewerbung (Campus Innenstadt) (17.01.2018)

 

Details und Anmeldung auf der Lernplattform OPAL.

 

 

Alle Termine auch im Veranstaltungskalender

 

 

>> Handreichung Mindestlohn

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Mit der Einführung des Mindestlohns ab dem 01.01.2015 entstanden zahlreiche Fragen zur Anwendung des Mindestlohngesetzes - insbesondere für Studierende, welche einen Nebenjob ausüben oder ins Praktikum gehen.

Die vorliegende Handreichung des Career Service der WHZ und der Agentur für Arbeit Zwickau soll den Studierenden der WHZ die wichtigsten Fragen beantworten. Um nur die wesentlichen Fragen aufzugreifen, welche für die Studierenden relevant sind, wurden einige Inhalte des Mindestlohngesetzes nicht mit in die Handreichung aufgenommen.

 

 
 
 
 

Karriere und Bewerbung international

 

Für internationale Bewerbungen bietet der Career Service derzeit keine individuellen Beratungen / Bewerbungsmappen-Checks an.

Nachfolgend sind jedoch Möglichkeiten des Trainings an der WHZ sowie Informationsmöglichkeiten aufgelistet. Zudem bietet der Bewerbungsleitfaden ab Seite 36 einige Hinweise zum Verfassen internationaler Bewerbungen.